Why International Forum?
JCI Wroclaw wants to take an action in its community, and strengthen the discourse around Leadership & Diversity across our international friends from Wrocław.
Poland has known huge flood of international companies and corporations into the country. That, has influenced the employment structure where we have observed people from different cultural backgrounds choosing Poland as their New destination for more work opportunities and enhancement of their professional carriers.

What is it about?

1st International Forum: Leadership & Diversity, is a full day training, discussion panels and networking, during which you will gain a big dose of knowledge and inspiration. We have three amazing speakers that are leaders in their area of expertise in Wroclaw. They deal with diversity every day, since they all work in a diverse environment. They will be with us in order to share their view on leadership & diversity from their own perspective. You are invited to share your thoughts and comments with them!

Where – GoForward, Tęczowa 57, Wrocław

When – 21 May, start at 10:00

We are keen to gather International and Local young professionals around two common interests which are Leadership & Diversity.

We drive this event for you, to help you develop and grow personally and professionally in a world where being multicultural is a Real Asset for every leader.

Sign up for this whole-day event, and get inspired!

Our main trainer is Ugis Krumins – a JCI member since 1993. He was one of the founders of JCI Latvia, National President 2004. Certified National level trainer of JCI, certified business behavior trainer by Triple A, certified emotional intelligence trainer by Paul Ekman International, certified moderator under six thinking hats by Dr. Edward De Bono. Ugis is also a proud networker, Social and Business Networking trainer, member of BNI (Business Network International), one of the founders of first BNI chapter in Latvia.
If you have any questions for the speakers then please contact us at [email protected] and we will select the best ones in the Q&A session with each speaker. Of course, other questions are welcome at the end of the session.

“Where do I sign!?”

Sounds interesting? Sign in by filling the form here!

You can also check out the Facebook event.
This all day event is a great investment in your personal & professional life. The price of participation is 100PLN (excluding dinner – please inform us, if you wish to join also for the dinner).

BANK ACCOUNT NUMBER: 07 1140 2017 0000 4902 1304 8718
Stowarzyszenie JCI Wrocław
ul. Legnicka 65
54-206 Wrocław
Title of transfer: Donation for statutory purposes (Darowizna na cele statutowe)

Please remember that we have only limited number of available places!

Deadline for registration & payment: Saturday 14/05/2016

We’re looking forward to seeing you for a fruitful exchange, learning and networking around glass of wine !

LET’S EMBRACE DIVERSITY & LEADERSHIP !

See you soon!
Do zobaczenia!

Maxwell, na podstawie wiedzy zdobytej w okresie ponad czterdziestoletniej praktyki i obserwacji ze świata biznesu, polityki, sportu, religii i konfliktów militarnych, opracował zbiór praw przywództwa, które postanowiliśmy wykorzystać w JCI i przekuć w sesję inspiracyjnych spotkań, pod nazwą Sobotniego Brunchu Liderów.

Cykl ma na celu rozwój umiejętności przywódczych i będzie trwał do końca roku. Spotykamy się co miesiąc w sobotę w godzinach 11.00-13.00. Przed każdym spotkaniem czytamy kilka kolejnych rozdziałów książki, aby potem wspólnie wyciągać ciekawe wnioski.

Opisane przez Johna C. Maxwella 21 niezaprzeczalnych praw przywództwa istnieje i funkcjonuje niezależnie od nas, tak jak prawo grawitacji. Prawa te są inspirujące, motywujące do zmian, zaskakujące, otwierające nowe horyzonty, zmuszające do refleksji, przewartościowujące nasze poglądy, pobudzające do działania. Każdy, kto chce wpływać na otaczającą nas rzeczywistość nie tylko w aspekcie zawodowym, ale także prywatnym, a również chce pracować nad swoim rozwojem, na pewno znajdzie w nich coś dla siebie.

Dołącz do nas!
Zapraszamy,
Anna Lisicka

Pierwszy projekt w którym brałem udział – organizacja w 2011 roku dla Juniorów z Polski i innych krajów weekendu szkoleniowego z udziałem trenerów z całej europy, dał mi możliwość rozwinięcia się w dziedzinie finansów – odpowiadałem za budżet. Dzięki dobrej współpracy projekt udał się świetnie i stał się de facto początkiem wielu „karier” w JCI (tam poznałem m.in. Mario Schmidt – 2014 Prezydent JCI Poland, Blankę Bendlova – 2015 Prezydent JCI Czechy).

Później było już z górki. W 2012 roku Zarząd powierzył mi funkcję Dyrektora ds. Szkoleń, a w roku 2013 Walne Zebranie Członków wybrało mnie na Pierwszego Wiceprezydenta Stowarzyszenia kadencji 2014. Poza pracą w Zarządzie ten rok upłynął mi głównie na organizacji Konwencji Krajowej. Jako jej Dyrektor musiałem nad wszystkim czuwać, co przy tak złożonym projekcie wymagało ode mnie sporo pracy i pozwoliło mi zdobyć nową wiedzę i umiejętności. Oczywiście po drodze było wiele projektów i wydarzeń.

Rok piastowania funkcji Pierwszego Wiceprezydenta pozwolił mi bardzo dobrze przygotować się do sprawowania samodzielnej Prezydentury. Miałem mnóstwo obserwacji i wiedziałem dokładnie co i w jaki sposób chciałbym poprawić. Od 1 stycznia 2015 zabrałem się do pracy.

Roczna kadencja prezydencka wydaje się krótka ale kiedy spoglądam na nią z perspektywy czasu to widzę jak wiele się działo! Bez wątpienia był to dla mnie okres hiperaktywności. W działalność włożyłem dużo czasu i energii ale było warto.  Nauczyłem się o wiele więcej niż mogłem się spodziewać! Ponad to doszlifowałem mój angielski i poznałem wiele ciekawych osób. Dzięki JCI udało mi się szybko zbudować sieć wartościowych kontaktów biznesowych i towarzyskich. Dziś załatwienie wielu spraw, także niezwiązanych z JCI, jest dla mnie dużo prostsze. Często wystarczy jeden telefon!

Każdemu polecam członkostwo w JCI i to, co najważniejsze, członkostwo aktywne! Angażujcie się, działajcie, pełnijcie różne funkcje. Będzie to wymagało pracy ale efekty z pewnością ją wynagrodzą. Angażując się, uczymy się i rozwijamy. Ktoś kiedyś powiedział, że w JCI im więcej dasz od siebie, tym więcej otrzymasz dla siebie. Dokładnie tak to działa!

Nie mogę zapomnieć także o wyjazdach zagranicznych. Największym z nich był zdecydowanie ten na Konwencję Światową w 2014 roku w Lipsku. To było coś niesamowitego! Juniorzy z całego świata, ciekawe historie i genialne szkolenia. Tego samego roku wziąłem udział także w European Know-How Transfer – weekendzie w Parlamencie Europejskim w Brukselii. Miałem okazję zobaczyć jak działa europejska machina.

Moja kadencja prezydencka jest już za mną, ale to oczywiście nie koniec mojej juniorskiej aktywności! Z czasem zmieniły się rzeczy interesujące mnie w JCI ale wciąż odnajduję dla siebie coś, co mnie tu trzyma. W roku 2016 czeka mnie jeszcze praca w Zarządzie. Chciałbym także rozbudowywać dalej sieć kontaktów. A później? Mam dużo pomysłów na projekty. Które z nich zrealizujemy? A może zostanę członkiem Zarządu JCI Poland? Okazji do rozwoju nie brakuje!

Z juniorskim pozdrowieniem,
Jan C. Orleański
Prezydent JCI Wrocław 2015

Skończył się rok 2015 i końca dobiegła też kadencja Zarządu 2015. Gratulujemy wyboru Członkom Zarządu Kadencji 2016 i dziękujemy Wam wszystkim za jakże udany rok 2015.

Krótko podsumowując, od początku roku zorganizowaliśmy ponad 90 spotkań, szkoleń i warsztatów (jedno spotkanie średnio co 4 dni)! Dużym sukcesem okazała się kolejna edycja Akademii Skutecznego Lidera. Szkolenia o tematyce związanej z zarządzaniem projektami zgromadziły około 40 uczestników i tchnęły nowe życie w nasz zespół szkoleniowy.

Rozpoczęliśmy współpracę z AIP, BCC i SF BCC. Uporządkowaliśmy dokumenty Stowarzyszenia i stworzyliśmy wiele nowych procedur pozwalających na sprawniejsze działanie. Odświeżyliśmy stronę internetową i Facebook Stowarzyszenia. Powołany został zespół marketingowy, który regularnie wydaje Newsletter JCI Wrocław. Przyjęliśmy także 4 nowych Członków i zorganizowaliśmy Konwencję Krajową JCI Poland.

Serdecznie dziękujemy wszystkim za udział w spotkaniach i ogrom pracy, który włożyliście w JCI Wrocław! Dziękuję Wam też za wsparcie na które, jako Prezydent kadencji 2015, zawsze mogłem liczyć.
Zaczyna się nowy rok  czas pracy nowego Prezydenta ale to ciągle #Time2Act!

Z juniorskim pozdrowieniem,
Jan C. Orleański
Prezydent JCI Wrocław 2015

W dniu 26 listopada 2015 r. został wybrany nowy zarząd w składzie: Adam Bijas – Prezydent oraz Aleksandra Zygmunt – Pierwszy Wiceprezydent, Jan Orleański będzie pełnił funkcję Prezydenta Ubiegłej Kadencji.

Zarząd nowej kadencji rozpoczynającej się 01 stycznia 2016 r. stawia przed sobą ambitne cele, takie jak:

a) zwiększenie budżetu;

b) zwiększenie widoczności i rozpoznawalności JCI wśród osób zainteresowanych rozwojem osobistym;

c) wspieranie osób wyjeżdżających na wydarzenia międzynarodowe;

d) szukanie i wspieranie rozwoju nowych liderów w JCI;

e) zarządzanie i gromadzenie wiedzy.

Do końca bieżącego roku Zarząd zaplanuje działania na 2016 r. we współpracy z członkami Stowarzyszenia. Rok 2016 będzie stanowił kontynuację działalności z tego roku, jednakże każdy projekt będzie bardziej dopracowany i postaramy się, aby każde wydarzenie i spotkanie dawało wartość dodaną członkom. Pragniemy wznowić Mentoring Biznesowy i uczynić go jednym ze sztandarowych projektów JCI Wrocław. W ramach Akademii Skutecznego Lidera planujemy rozpocząć weekendowe sesje mastermind dotyczące przywództwa. Zamierzamy podjąć także działania zmierzające do pozyskania nowych członków i przedstawienie wymiernych wartości dla każdego członka.

Ponadto informujemy, że zarząd krajowy podjął decyzję, iż kolejna konwencja krajowa JCI Poland odbędzie się we Wrocławiu w dniach 1-2 października 2016 r. JCI Wrocław będzie czynnie uczestniczyło w przygotowaniu tej konferencji i liczymy na liczne przybycie członków, senatorów i sympatyków JCI Wrocław. Prosimy o wpisanie tej daty do kalendarza!

Serdecznie zapraszamy.

Najważniejszą częścią programu były wystąpienia prelegentów oraz warsztaty.

Pierwsze wystąpienie poprowadził Łukasz Solarski ze startupu Egenda.pl, przybliżając tematykę prowadzenia projektów metodą startupową (lean methodology). Było to wystąpienie skupiające się na teorii oraz zademonstrowaniu jej na praktycznym przykładzie.

Drugie wystąpienie prowadził Hans Similon z Mobile Vikings poruszając tematykę marketingu oraz zarządzania metodą holistyczną, polegającą na skutecznym zarządzaniu firmą poprzez rozdzielenie odpowiedzialności i decyzyjności na poszczególne zespoły. Bardzo ciekawą kwestią był również marketing niskobudżetowy, który swoją efektywnością często przewyższa milionowe kampanie.

Wystąpienia zakończyły się sesją pytań i odpowiedzi.

Podczas szkolenia Business Pitch, przeprowadzonego przez Tomka Bąkowskiego, uczestnicy dowiedzieli się jak zaprojektować 30 sekundowe przedstawienie samego siebie, dzięki czemu wiedząc teraz jak pozyskać uwagę swoich potencjalnych klientów.
Z dużym zaangażowaniem przygotowywali swoje wystąpienia w oparciu o zbadane wcześniej, najistotniejsze potrzeby wybranych segmentów klientów. Wiedząc już co sprawia problem klientowi, czego chce on uniknąć, oraz będąc świadomym swoich własnych oczekiwań, uczestnicy wygłaszali swoje, już bardzo profesjonalne, pitche! Okazją do zastosowania ich w praktyce była popołudniowa sesja networkingowa.

Afterparty z ambasadorem JCI oraz atmosfera spotkania nadały mu szczególnego charakteru. Wszyscy byli bardzo otwarci na wymianę doświadczenia, a z racji, że gościliśmy osoby z całego kraju oraz z zagranicy, całość spotkania zaowocowała korzystnie na rozwój każdego z uczestników.

Już za rok kolejna Konwencja!

Autorzy tekstu Tomasz Bąkowski Łukasz SOCZ Solarski

Nowe wyzwania

Tak zaczęła się dla mnie lawina różnych doświadczeń, które przerosły moje oczekiwania.

W 2013 roku miałam przyjemność być w zarządzie JCI Wrocław oraz pełnić funkcję dyrektora finansowego. Było to dla mnie spore wyzwanie. Księgowość zawsze była moją pasją, więc tym bardziej ucieszyłam się, że w JCI mogę się rozwijać w tym zakresie. Stowarzyszenie JCI Wrocław jest organizacją pozarządową, a więc obowiązują nas również przepisy finansowe i prawne. Członkostwo w Stowarzyszeniu otworzyło mi także możliwości brania udziału w szkoleniach przeznaczonych dla sektora NGO. Korzystałam z tego tak bardzo jak się dało.

Przełomowym momentem było dla mnie szkolenie JCI Presenter poprowadzone w marcu 2013 roku przez Maggie Georgopoulos przy współpracy z Krzysztofem Nawrockim i Janem Orleańskim. Ja, cicha, trochę zamknięta w sobie, skupiona raczej na liczeniu cyferek dziewczyna musiałam stanąć przed pozostałymi uczestnikami i do nich mówić. Były nerwy, emocje, ale właśnie dzięki Maggie, Krzyśkowi i Jankowi udało mi się opanować i dobrnęłam do końca. Potem było już tylko lepiej.

Wydarzenia za granicą

Później była moja pierwsza konwencja europejska – pojechaliśmy do Monaco. Widzieć księcia Alberta na odległość wyciągniętej ręki – bezcenne. Na takich wyjazdach dostaje się ogromny zastrzyk pozytywnej energii. Można tam uczestniczyć w oficjalnych szkoleniach JCI, których tematyka z roku na rok jest rozszerzana, zobaczyć jak wygląda walne zebranie delegatów, prezydenta JCI Poland z flaga narodową podczas prezentacji na scenie. Poznaje się masę niesamowitych ludzi z różnych krajów, ich kulturę i obyczaje.

Pierwsza akcja charytatywna

Jesienią 2013 roku koordynowałam nasz pierwszy bieg charytatywny. Było masę rzeczy do ogarnięcia. Od różnego rodzaju zezwoleń urzędowych, policji, poprzez promocję, po pieczenie pamiątkowych medali. Wtedy również moim obowiązkiem było m.in. przemówienie do uczestników biegu. Zbiórką pieniędzy zajęła się wolontariuszka fundacji, na której podopieczną biegliśmy.

Rok 2014 był kolejnym czasem wyzwań. Dzięki staraniom rozpoczętym w roku poprzednim zostaliśmy objęci standaryzacją finansową i prawną zakończonymi uzyskaniem stosownych certyfikatów. Razem z Anną Kucharczyk zajmowałyśmy się audytem finansowym. Doświadczenia i wiedzy, jakie wtedy zdobyłyśmy nikt nam teraz nie odbierze.

Następnie była kolejna konwencja europejska. Tym razem na Malcie.

Z mojej inicjatywy zorganizowaliśmy też drugi bieg charytatywny. Tym razem zrobiliśmy go we współpracy ze stowarzyszeniem biegowym, ale cały ciężar zorganizowania i przeprowadzenia zbiórki pieniężnej spoczywał na nas.

W roku 2014 pełniłam również funkcję skarbnika JCI Poland. Wymagało to ode mnie kontaktów z pozostałymi oddziałami w Polsce oraz ze światową i europejską administracją JCI. W tym roku, choć nie jako skarbnik, ale również się tym zajmuję.

Kolejnym przełomowym momentem była dla mnie tegoroczna JCI European Academy w Szwecji.

Polecam ją każdemu, kto pragnie się rozwijać. Dostałam tam swój profil osobowościowy. Otrzymałam ogólną wiedzę właśnie o typach osobowości. Dowiedziałam się jakimi cechami charakteryzuje się dobry leader, jak motywować ludzi, aktywnie słuchać, komunikować się. Poznałam fantastycznych ludzi, z którymi dzięki tym szkoleniom łączy mnie wyjątkowa więź i zaufanie. Mieliśmy dobre i złe chwile, ale daliśmy radę.

W przyszłym roku zamierzam powrócić do aktywnej działalności w JCI Wrocław. Przed nami wiele wyzwań, którym mam nadzieję podołamy.

Korzystając z okazji pragnę podziękować wszystkim tym, dzięki którym mogę się cały czas rozwijać. Wiem, że jeśli się tylko chce, wszystko jest możliwe. Nie będę tu wymieniać, bo zbyt wiele jest tych osób i nie chciałabym nikogo pominąć, ale myślę, że już i tak wiedzą o kogo chodzi.

Kilka słów na zakończenie

Zachęcam wszystkich do zapoznania się z działalnością JCI, a szczególnie JCI Wrocław.

Jest tu wiele możliwości rozwoju osobistego. Wiedza zdobyta tutaj procentuje. Mamy  fantastycznych, otwartych ludzi, na których można liczyć. Przyjdźcie na nasze spotkania, a sami się przekonacie że warto.

—

Autorem artykułu jest Aleksandra Zygmunt

Tekst przetworzył Łukasz SOCZ Solarski

W tym krótkim wywiadzie opowie nam o tym idei narodził się biznes oraz jaki udział w tym procesie miała nasza organizacja JCI.

Jak z idei zrobić biznes

Na jakim etapie byłeś kiedy spotkałeś się z inicjatywą JCI?

Dopiero zaczynałem, prowadziłem pierwsze zajęcia, ale miałem duże braki w kwestiach organizacji szkoleń, bywało, że po prostu zapraszałem tylko znajomych. Byłem na etapie kiedy dopiero zacząłem realizację mojego pomysłu i oczywiście nie wiedziałem do końca jaka forma mojego produktu będzie właściwa, dlatego dużo eksperymentowałem i odkrywałem coraz to nowe możliwości..

Kiedy nastąpiły znaczne zmiany na plus w Twoim biznesie?

Prawdziwym przełomem było dołączenie do JCI, nigdy nie słyszałem o tej organizacji do czasu pewnego networkingu na którym poznałem Krzyśka Nawrockiego i Piotrka Sobczaka, którzy byli wtedy w zarządzie. W chwili kiedy sam zostałem członkiem poznałem sprawdzone metody, narzędzia trenerskie oraz wspaniałych ludzi, którzy pomogli mi m.in. feedbackiem jako uczestnicy szkoleń.. Mogłem zacząć już działać “na serio”, a samą organizację traktować jako poligon doświadczalny dla mojego biznesu.

Biznes za granicą z siedzibą we Wrocławiu

Dlaczego zacząłeś skalować swój?

Biznes chciałem skalować już na samym początku jednak brakowało mi doświadczenia oraz sprawdzonej metodyki, absolutnym przełomem była konferencja i warsztaty: międzynarodowy weekend trenerski JCI, który koordynowałem i gdzie poznałem i mogłem się uczyć m.in. od byłego asystenta Tonego Robbinsa. Kontakty, wiedza i doświadczenie jakie nabyłem na tej konferencji używam do dziś. Od tamtego momentu zacząłem korzystać mocno z międzynarodowych możliwości jakie daje JCI przedsiębiorcom. W zwizku z tym dużym sukcesem był dla mnie warsztat jaki poprowadziłem na konferencji światowej JCI w 2014 roku. Nie dawną wróciłem także z konferencji JCI w Estonii. Warto dodać, że Estonia to miejsce gdzie biznesy tworzy się po to aby je skalować globalnie, a lokalni członkowie JCI są bardzo otwarci aby się dzielić swoim doświadczeniem, takie warunki dają idealne środowisko do rozwoju własnego biznesu. Prowadzę własny biznes we Wrocławiu, ale mogę i pomagam klientom z dowolnego miejsca na ziemi.

Czy po za mocną metodyką szkoleniową coś jeszcze zyskałeś będąc w JCI?

Oczywiście! Przede wszystkim należy podkreślić, że JCI to organizacja międzynarodowa o charakterze biznesowym kontakty jakie uzyskałem bardzo mi w tym aby nawiązać relacje z działami innowacji takich korporacji jak Bosch czy nawet rozmawiać z V-ce prezydentem innowacji z firmy Philips. Jest to zatem niebywała okazja aby poznać wielu ciekawych i inspirujących ludzi – również z zagranicy, JCI Wrocław szczególnie dobrze współpracuje obecnie z bratnim oddziałem  w Poczdamie. Warto też podkreślić rozwój umiejętności miękkich. Przez rok byłem prezydentem JCI i była to nauka umiejętności liderskich przez doświadczenie, można wiele czytać o zarządzaniu ludźmi i projektami ale tylko praktyka nas nauczy tych umiejętności.

Dziękuję za udzielenie wywiadu, czy chciałbyś jeszcze coś dodać w zakresie jak nasza organizacja pomogła Ci rozwinąć Twój biznes?

Bardzo sobie cenię czas kiedy mogłem się nauczyć przewodzić ludźmi w ramach organizacji nie mając jeszcze własnych pracowników.

—

Odpowiadała Tomasz Bąkowski

Pytania zadawał Łukasz SOCZ Solarski